――今回どのようなきっかけでワーケーションを実施しようと思いましたか？   元々新宿に広めのオフィスを23名程度で使っていました。コロナが流行する前から毎週水曜日はリモートワークデイとしてリモートワークを実施していました。   コロナが流行し始めた2月頃からフルリモート勤務に切り替え、4月からは社員の安全を考えて出社禁止にしました。全員自宅で仕事をするようになりオフィスは不要だと感じ、新宿のオフィスを...

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ーhowliveを選んだ理由を教えてください

個室のセキュリティが高いことが決めてです。ドローンの機材なども部屋に置いているのですが、在宅作業や出張で不在にしても安心でした。 それからオンライン会議専用ブースも便利ですね。前のオフィスには、オンライン会議用の設備がなかったので、他の社員もいる執務エリアで会議をするから、気を使うことが多くやりにくかったのですが、howliveは専用ブースや打合せエリアがあるので、やりやすくなりました。

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ーhowliveを使って社内ではどのような変化がありましたか？

働く場所の選択肢が増えたことが一番大きいですね。 私は、新規事業や企画担当なのですが、多拠点あるhowliveを使うことで、会社の外の環境で働くことで、気付きや発想が広がることを実感しています。 営業担当者ですと、クライアント訪問の合間にhowliveに立ち寄り、短時間集中して作業やオンライン会議を済ませて次の目的地に移動するなど効率的に時間を使えるようになりました。残業抑制効果もあがっています。

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