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【参加企業様募集中】第2回 howliveテレワークモニター企画のお知らせ

いよいよ2020年になりましたね。
皆さま、本年もコワーキングスペースhowliveをどうぞよろしくお願いいたします。

さて、東京オリンピックの年となり新年度を迎える頃にはリモートワークの導入についてメディアで取り上げられる事が増えるのではないでしょうか。howliveでは過去に、内閣府沖縄総合事務局主催「沖縄型テレワーク体験ツアー」の受け入れを行うなど、テレワーク・リモートワークを検討・導入される企業様をサポートして参りました。

2019年12月にはテレワークに関心の高い企業様(4社9名)を募り、howliveで2日間テレワークモニターを体験していただきました。

参加後のアンケート結果では【コワーキングスペースhowliveを活用したテレワークモニター企画の満足度】は参加者全員が「満足」と回答。他にも【仕事の効率向上が実感できた】や【働きやすさが実感できた】の問いに対し100%が「できた」と回答。「お客様を招きやすい環境なので自身の移動時間が減り、時間を有効活用できる。」などの感想がありました。

第1回テレワークモニター企画の新聞記事はこちら!

沖縄タイムスでは、テレワーク/リモートワークを取り入れた多様な働き方の導入に前向きな企業様を対象に、コワーキングスペース「howlive」を拠点に、無料のテレワークモニター企画第2弾を行います。

【募集要項】

  • 実施期間
    2020年2月4日(火)、5日(水)、6日(木)
  • 対象店舗と受け入れ企業数
    ライカム店(3社)
    タイムス店(3社)
  • 実施概要
    howlive  施設案内
    3日間 テレワーク体験
    取材・参加者意見交換

家から勤務地が遠い社員の負担解消や、残業・移動時間の削減などにも効果的です。洗練された心地よいオフィスで従業員満足度も上がること間違いナシ。ライカム店は無料駐車場完備なのでコスト削減にも効果的です。

テレワークを取り入れたいけど上手くできるか不安という人事部の方や経営者の方、ぜひhowliveでテレワークモニターにご参加してみませんか?

内閣府テレワーク体験ツアー/ライカム店
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前回のモニター企画/ライカム店
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前回のモニター企画/タイムス店

※参加企業様には体験終了後、働き方の多様化についての
アンケートやhowlive設備継続利用のご案内の他
沖縄タイムス紙面やホームページでの掲載を前提とした
取材をお願いすることがございます。

お問い合わせはこちらまで

howliveタイムス店受付
電話:098-894-8124 / メール:staff@howlive.jp

【経理代行】+【人事評価制度】+【後継者育成】3倍得するセミナー開催

【経理代行】+【人事評価制度】+【後継者育成】3倍得するセミナーのご案内

 

日時:令和2年2月5日(水)9:30~12:00
場所:ニッセイ那覇センタービル6階(久茂地交差点角)

 

経理はアウトソーシングする時代です
人を採用するのも難しい中、今の人材で生産性をアップさせる術をお伝えします

 

【第1部】経理代行!シェアー経理とは

「経理を募集しても、なかなか採用できない」
「うちにはフル勤務の経理担当は必要ないかも」
「うちの経理を誰か専門家にチェックして欲しいな」

会社の規模に合った適正な経理の実現とは!
経理業務をシンプルにすることから始めましょう
安定した経理を継続させる運営方法をご紹介します

 

【第2部】人材育成型人事評価制度

「もっと社員が積極的に発言して欲しいな」
「総務ってどうやって評価したらいいのかな」
「昇給ってどうやって決めたらいいのかな」

社長も従業員も納得する人事評価制度とは!
ここ5年間で沖縄県内企業90社以上に選ばれた
「あしたの式人事評価制度」をご紹介します

 

【第3部】成功する後継者育成

「決算書を読めるようになって欲しいな」
「事業計画を作れるようになって欲しいな」
「売上を上げる策を知って欲しいな」

そろそろ事業承継をお考えの経営者様
次期社長が将来の事業計画を1から作り
計画と実績を比較する習慣化が後継者育成の近道です
効果的な後継者育成の進め方をご紹介

 

お申込みはこちらから【参加無料】

 

ぐるなび大学『飲食支援セミナー』飲食店が継続経営を行うために~が開催されます

 

\\ぐるなび大学☆無料経営支援セミナー開催決定//
飲食店舗リニューアル・新規出店をお考えの方注目

豊富なノウハウをもとに全国で飲食店開業セミナーを開催している「ぐるなび大学」がhowliveでセミナーを開催します。

テーマは「飲食店の継続的な売上づくりのポイントとは!?」

飲食店開業をお考えの方、飲食店経営に関心のある方、もちろん現在飲食店を経営中で、さらに売上を伸ばしたい方も必聴の内容です。

◎参加費無料
お申し込みはこちらから
https://forms.gle/W78F4eLNj7M1aVdQ7

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日時:12/17(火)15:00-16:00
会場:コワーキングスペースhowlive
イオンモール沖縄ライカム店(イオンモール沖縄ライカム 5階)
問合わせ:098-989-0875
申し込み:https://forms.gle/W78F4eLNj7M1aVdQ7
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11/28 howlive family交流会🐠レポート

11/28 howlive family 交流会レポート🐠✨

先日howliveタイムスビル店でご入居者様交流会を開催しました!
その様子をお届けしますね♪

~~当日プログラム~~

  1. 自己紹介(事業内容やくじ引きトーーークも!)
  2. 沖縄タイムス経済記者によるプレスリリースの書き方講座(記者の目線・読まれるリリースのポイントなど
  3. フリートークタイム♪

自己紹介ではクジを引いていただき、久茂地周辺おススメグルメや沖縄の好きなところ3つなどトークテーマに合わせた内容を皆さまにお話しいただきました!大同火災海上保険株式会社の川上さまは「沖縄の好きなところ3つ」のテーマで…1位howliveタイムス店、2位howliveライカム店…と、大変有難いお言葉をいただきました❤(笑)

howliveを運営する株式会社マッシグラ沖縄タイムス代表の金子からご挨拶
大同火災上海保険株式会社さま
JTAさま

沖縄タイムス記者によるプレスリリース講座🖊

前回ライカム店でも開催した記者目線のプレスリリース講座!
今回はタイムス店でも開催。記者目線の意見は聞けば聞くほど目からウロコな内容…情報発信側が伝えたいことを書き連ねてしまうのではなく、受け取る側の目に留まるノウハウをたっっっぷり教えていただきました。質問も多く飛び交い皆さま熱心に話を聞かれていました。

ポイントとして

  • 文章を長く書かない。句読点多く区切ること。
  • 数字をたくさん使う。
  • ○○初!という言葉は食いつかれやすい。沖縄発、日本初、など
このような内容があげられていました♪
沖縄タイムス記者 川野さんによる「プレスリリースのススメ」
大切なことは写真を撮って後で見返します!
ご参加された皆さま真剣に聞き入ってます

最後は名刺交換会・フリートークタイム♪

最後はご入居者様同士でフリートーク会♪

他企業様との交流や新聞記者さんとも直接お話しできる時間。普段は話せないような方に質問出来たりお互いの事業の話ができたり、貴重な時間を過ごすことができました。

今後も定期的な開催を予定しておりますので、その時はまた多くの方にご参加いただけると嬉しく思います。

今後ともhowliveタイムス店・ライカム店をよろしくお願いします!

第1回 howliveテレワークモニター企画のお知らせ

多様な働き方・働き方改革への注目が全国的に高まっています。

11月に行われた内閣府沖縄総合事務局主催「沖縄型テレワーク体験ツアー」の受け入れをhowliveで行いました。

県外企業向けで行われた企画でしたが、参加企業様の満足度も高く、この度県内企業様向けに開催を決定いたしました。

沖縄タイムスでは、テレワーク/リモートワークを取り入れた多様な働き方の導入に前向きな企業様を対象に、コワーキングスペース「howlive」を拠点に、無料のテレワークモニター企画を行います。

【募集要項】

●実施期間

  • ライカム店 2019年12月10日(火)、11日(水)
  • タイムス店 2019年12月11日(水)、12日(木)

●対象店舗と人数

  • ライカム店(5名)
  • タイムス店(3名)
 ●実施概要
  • howlive   施設案内
  • 2日間 テレワーク体験
  • 取材・参加者意見交換
  • 社労士 座談会
    『テレワーク導入についての制度』

家から勤務地が遠い社員の負担解消や、残業・移動時間の削減などにも効果的です。洗練された心地よいオフィスで従業員満足度も上がること間違いナシ。ライカム店は無料駐車場完備なのでコスト削減にも効果的です。

テレワークを取り入れたいけど上手くできるか不安という人事部の方や経営者の方、ぜひhowliveでテレワークモニターにご参加してみませんか?

内閣府による実証実験の際の入居者様との交流会
内閣府実証実験の際の入居者様との交流の様子
タイムス店デスク席
タイムス店デスク
ライカム店デスク

※参加企業様には体験終了後、働き方の多様化についての
アンケートやhowlive設備継続利用のご案内の他
沖縄タイムス紙面やホームページでの掲載を前提とした
取材をお願いすることがございます。

お問い合わせはこちらまで

howliveタイムス店受付
電話:098-894-8124 / メール:staff@howlive.jp

オンライン講座で開催決定【現役電通コピーライターから学ぶ、SNS担当者 養成塾。】4ヵ月間の実践セミナー

いつもコワーキングスペース howlive をご利用いただき誠にありがとうございます。

howliveオリジナルセミナー開講のお知らせです!
8月に開催し全回が満席となった【つないでひろげるSNS講座】の実践版!

オンラインセミナーで開講決定★【現役電通コピーライターから学ぶ、SNS担当者 養成塾。】

「投稿の拡散」「店頭集客」にテーマを絞り、何から始めていいか分からない方やSNS担当として色々手をつけてみたけど上手くいかなかった為の特別講座!電通本社で活躍するコピーライター・プランナーの大津講師に毎月1回・2時間の講座を好きな場所からWEB上で受けることができます。

座学を聞いて終わりの単発講座ではなく、4ヵ月間講座で学んだことや各回で出される課題をご自身や企業のSNSアカウントを運用しながら効果測定・フィードバックを受けていくことができます。

なんと最終回では講師から各社へ4ヵ月間の講座を通してSNS施策のプレゼンを聞くことができます。

お申込みはこちら↓
https://forms.gle/j3eeHHeeLormPSQG8

お試し講座の様子(今回の講座はWEBで受講いただきます。)


(ライカム店)

 


(タイムス店)

 

─…─…─…─…講座概要─…─…─…─…

受講料:¥5,000(税抜)※howliveご入居者様は無料!
期間:2019/10~2020/1
時間:平日19時~21時
場所:お好きな場所からWEBにログインOK!howliveでも受講会場をご用意いたしますが必ず会場でのご参加でなくて構いません。
定員:20名
問合せ:howlive事務局
メール staff@howlive.jp
電話 098-894-8124

─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

 

チラシダウンロード↓
howliveオリジナルレッスン

 

皆さまのご参加、心よりお待ちしております。

\「howlive talks」&「howliveマルシェ」開催・無料/

コワーキングオフィス事業のマッシグラ沖縄タイムスは、トークイベント「howlive talks」シリーズを7月28日午後3時から「howliveイオンモール沖縄ライカム店」でスタートさせます。

第1回は「次世代の思考」をテーマに若手経営者が「事業承継・ブランディング・農業」についてトークします。

徳森養鶏場/ノーマン裕太ウエイン代表

 

喜納農場/喜納忍代表

 

徳森養鶏場のノーマン裕太ウエイン代表が「くがにたまごの誕生秘話」を報告する。喜納農場の喜納忍代表、プロモーションうるまの中村薫代表理事の事例セッションのほか、北中城村農林水産課の鹿島直昭参事も登壇し、北中城村の取り組みを紹介します。進行は沖縄タイムス社政経部の若手記者の川野百合子が担当します。

午前10時から午後5時まで8店舗が出店する「howliveマルシェ」も同時開催します!

いずれも入場無料ですがトークイベントは事前申し込みが必要となります。申し込みはこちら】から

 

\howliveマルシェ/
【出店者/販売商品】
①徳森養鶏場/くがにたまご・Tシャツ②喜納農場/キンパ(韓国のり巻き)ほか③岸本ファーム/ハーブ・ハーブ石鹸・ハーブオイル④龍華/沖縄伝統菓子「あんだかし」・ラード石鹸・ピクルス⑤チーズガイ/チーズ⑥ブエノチキン/チキン各種⑦Habu Box /Tシャツほか⑧津波衣装店/紅型小物など

どちらのイベントも参加費無料ですのでお出かけの際にぜひ足を運んでみてください。みなさまのご参加を心よりお待ちしております。

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徳森養鶏場

喜納農場

うるマルシェ

北中城村
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イオンモール沖縄ライカム店で入居者様限定のピザ・ランチ会を開催しました

沖縄のシェアオフィス/コワーキングプレイス「howlive」は、スタートアップ、個人事業主、様々な規模の企業様など多様な業種の方々がご入居されています。

howliveでは、ご入居者様同士のネットワーキングを目的とした交流会を定期的に行っています。今回は、7月10日(水)にhowliveイオンモール沖縄ライカム店で行われたピザ・ランチ会の模様をご紹介します。

 

会場は、howliveイオンモール沖縄ライカム店のカフェエリア。お昼ごろにライカムフードコートから焼き立てのピザが続々届き始めます。

いつもオフィスで顔を合わすけれど言葉を交わすのは初めて、という方もいるので、始めはピザを食べながら自己紹介。それぞれのお仕事の話から、沖縄に移住したての方のお話も。

だんだん盛り上がり、パワポ使ったピッチ状態に。ライカム店のボックスエリアに入居中のEC-GAIN村田社長自ら、自社サービス「temite」を熱くプレゼンしてくれました。他の入居者さんも興味深けに聞き入り、質問も飛び交いました。

EC-GAINさんは「temite」を使った子供の貧困解消の取り組みが話題です。
『沖縄の子4人に1人が「貧困」…何とかしたい! パイカジのアロハ購入で1000円を寄付できる企画が好調(沖縄タイムス)』

 

続いては、タイムスビル店に入居中のエヌズ・コンサルテイングの眞榮城さん。軽妙な語り口での税務・会計コンサルテイングの事業紹介に笑いも。タイムスビル店、イオンモール沖縄ライカム店の入居者様同士でのつながりも生まれました。

ピザ完食後も話題は付きず、楽しいランチ会になりました。

howliveは、単なる「レンタルオフィス」ではありません。
様々な入居者同士がつながることで、ビジネスの可能性が広がる場でもあります。
あなたもhowliveメンバーに加わってみませんか?

 

イオンモール沖縄ライカムにあるシェアオフィス/コワーキングプレイス 「howliveイオンモール沖縄ライカム店」のご案内はこちら

イオンモール沖縄ライカム店

那覇市・久茂地のhowliveタイムスビル店のご案内はこちらから。

那覇 久茂地・タイムスビル店

【6/14.15イベントレポート】 ハーマンミラーと考える「働く人の能力を最大限発揮するためのワークプレイス」

本日は6/14,15に行われたトークイベントのご様子をお届けいたします。


ハーマンミラーと考える
「働く人の能力を最大限発揮するためのワークプレイス」
登壇者:ハーマンミラージャパン 代表取締役社長 松崎勉氏
                ハーマンミラージャパン 久保田彩氏


そもそもハーマンミラーとは?という方へ。
世界的に有名なオフィス家具メーカーであり、代表作のアーロンチェアをはじめ、人間工学・人体の運動理論にもとづいた設計で長時間作業をしても体に負担がかかりにくいデスクチェアブランドとしての地位を確立しました。

また「living office」という組織にとって、人材は最も大切な財産でありオフィスは社員のニーズや活動をもっとサポートできるデザインにすべきという考えを提唱し、実践し続けている企業です。
https://www.hermanmiller.com/ja_jp/solutions/living-office/

howliveではその理念に共感しデスク席のチェアを全てハーマンミラー社のものを使用。
作業に集中しやすい環境作りにこだわっています。


(ライカム店デスク席)

———トーク内容———

  • ハーマンミラーとは
  • 働き方のシフト
  • グループワーク「Workers are shoppers 自分が輝くワークプレイスづくり」
  • これからの働き方
  • Q&A

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イベント会場にはフリードリンクとしてコーヒーやお酒をご用意していたのですが、松崎社長はオリオンビール片手にご登壇!


松崎社長と代表的なプロダクト(左からエンボディチェア、セイルチェア、アーロンチェア)


ワークショップを盛り上げていただいた久保田様

お二人から時代による働き方の変化や日本人の働き方のお話をしていただきました。
1900年初頭から産業の時代は長い期間、「機械」が重要視されたオフィスレイアウトで、1980年頃には重要視される対象が「情報」へ遷移します。

そして今は、「アイデア」の時代。

オフィスで働く社員がより良いアイデアを生み出すためのレイアウトが大切、というものでした。

アイデアを生み出すには固くなった頭を柔らかくしたり、リラックスできる空間でコーヒーを飲みながら人と話して頭を整理したり。
実際にhowliveでは、ハーマンミラーの各種プロダクトはもちろん、ハイスツールやバランスボールまでそろえ作業内容や気分で好きな居場所を選べます。
また、カフェスペースやギャラリースペース・ランドリースペースでより自由に過ごしていただける空間も用意しています。


(タイムス店ギャラリースペース)

その他にも
「フリーアドレスにしてみたもののオフィスの中身、デスクや椅子も全部一緒って本当にいいの?」
「ワーカー同士が出会い、言葉を交わしあう。これこそが、オフィスが生み出す最大の価値である。」
など、毎日通うオフィスが本当に意味のあるものになっているかを考えさせられたのではないでしょうか。

その後ワークショップではグループを作り、現状のオフィスの不満点や不足していることを書き出しその後理想のオフィスについて話し合います。

グループワーク中も松崎社長、久保田様自ら各グループを回り直接お話に入っていただき、皆さまとっても盛り上がっていました♪
「オフィスの○○が嫌だ!」「一緒ですー!」と久保田様の終了の掛け声も気付かないほどの盛り上がり。


(タイムス店の様子)


(ライカム店の様子)

指名されたグループはどんな結果になったかを発表。
それにしても皆さまお話がとっても上手で会場内が笑いに包まれ和やかな雰囲気でした。


(ご指名の瞬間!)

発表されたグループへの質問タイムでは普段関わらない業界の方の意見を聞けたのはとても新鮮だったのではないでしょうか。

松崎社長からの最後のお言葉では
旅するように暮らしてそこに合うものを選び、磨いていく。そうすることで自分らしく輝き、能力を発揮できるのではないかと、そしてそれを実践しているのがhowliveではないかと
そんな有難いお言葉をいただきました。

イベント終了後は参加者様同士で名刺交換をされたり松崎社長や久保田様と直接お話をされていたりとても有意義な時間になっていたことを感じました。

今回のご参加者様同士の繋がりや、イベントで感じたことがこれからの皆さまのワークプレイスにとってよい影響となることを願っております。

そしてhowliveでは、いつでも上質な家具と快適な環境を整えており、よりアイデアを生み出せる空間となっておりますので働き方や働く場所の選択肢としてぜひご利用してみてください。

今後ともイベント開催の際は皆さまのご参加をお待ちしております。

【無料イベント】ハーマンミラーと考える「働く人の能力を最大限発揮するためのワークプレイス」

 

沖縄タイムスが運営するシェアオフィス/コワーキングプレイス「howlive 沖縄タイムス CoWorking Place」では、イオンモール沖縄ライカム店オープンイベントを、6月14日(金)タイムスビル店(那覇市久茂地2-2-2)、6月15日(土)イオンモール沖縄ライカム店(北中城村)の2ヶ所で開催します。

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ハーマンミラーが考える「働く人の能力を最大限発揮するためのワークプレイス」
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企業にとって最も大切な資産とは、そこで働く“人”です。しかし現代のオフィスの多くは働く人のニーズや働き方をサポートしきれていません。ハーマンミラーが提唱する“Living Office”は、“人”を中心にワークプレイスデザインを考えることで、個人そして組織双方の成功を実現させます。

「働き方改革」「生産性の高まるオフィス」の必要性が高まる現在、本当に働きやすいオフィスについて、ワークショップも交えながら一緒に考えてみませんか?

キーノート/ 松崎 勉氏(ハーマンミラージャパン 代表取締役社長)
あなたの働き方ワークショップ/久保田 彩氏(ハーマンミラージャパン)

【第1回】
日時/6月14日(金) 18:30~20:30
場所/howlive タイムスビル店(那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル2F)
料金/無料(お申込みが必要です)
定員/40名

【第2回】
日時/6月15日(土) 14:00~16:00
場所/howlive イオンモール沖縄ライカム店(北中城村イオンモール沖縄ライカム5F)
料金/無料(お申込みが必要です)
定員/30名

いずれも無料ですが、お申込みが必要です。参加ご希望の方は、以下のフォームよりお申し込みください。